渗透测试怎么做，一共分为八个步骤，具体操作如下：步骤一：明确目标确定范围：规划测试目标的范围，以至于不会出现越界的情况。确定规则：明确说明渗透测试的程度、时间等。
· 确定范围：测试目标的范围，ip，域名，内外网。· 确定规则：能渗透到什么程度，时间？能否修改上传？能否提权等。· 确定需求：web应用的漏洞、业务逻辑漏洞、人员权限管理漏洞等等。信息收集 方式：主动扫描，开放搜索等。
渗透测试需要的基础技能必须有网络基础、编程基础、数据库基础、操作系统等基本技能。
web黑客渗透测试入门需要学哪些？学习web渗透，就是从零散到整体。我们入门门槛比较低，学会用工具就可以了。但是从入门到另一个层次就比较难了，也是大部分脚本小子迷茫的地方。
现在我来分析下：渗透测试属于信息安全行业，准确的说是网络计算机/IT行业 知道它行业属性，你大概就能清楚需要些什么样的基础知识了；下面是我从非计算机网络相关专业的同学想要学习渗透测试必须掌握的知识。
将一条镁带（约5公分长）插在单孔橡皮塞的孔中， 并小心地塞住装满稀盐酸溶液的益药多瓶子，然后 迅速将瓶子倒置过来，下面用一茶杯收集由益乐多 瓶内产生氢气所排出来的盐酸溶液（回收后还可供实验用）。
氢气：在玻璃尖嘴点燃气体，罩一干冷小烧杯，观察杯壁是否有水滴，往烧杯中倒入澄清的石灰水，若不变浑浊，则是氢气。初中化学其它气体检验方法：氧气：带火星的木条放入瓶中，若木条复燃，则是氧气。
一般是正常工作时间。软件测试工程师一般是正常上班族的工作8小时，双休的作息，加班往往也很少，只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。
软件测试工程师不是很累。软件测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷，测试软件是否具有稳定性、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
渗透测试工程师们的岗位需求量很大，因为这个领域缺乏真正的人才。
透测试工程师前景：1）时代浪潮下，渗透测试职业发展前景巨大。一个企业，想要安全、无后顾之忧的发展，网络安全保障是必不可少的。而网络安全保障离不开的，就是渗透测试人才。
注册渗透测试工程师CISP-PTE认证为渗透测试方向的专项考试，属网络安全攻防领域，专业性更强，技能要求更高。调查显示，相比其他人士，获得CISP-PTE认证的渗透测试人员不仅综合工资水平更高，而且持证人员获得升值加薪的机会更大。
1、关系，应该就是军队和侦查兵的关系一样，最终目的一致，但是实际的工作目标有所不同。
2、系统漏洞（System vulnerabilities）是指应用软件或操作系统软件在逻辑设计上的缺陷或错误；网络漏洞是指硬件、软件和协议等的具体实现或系统安全策略上存在的缺陷，这两种漏洞呢都是黑客能够利用的入口。
3、在线添加了域名之后，提交漏洞扫描进行扫描。扫描后发现的漏洞详细信息查看，修复以及加固建议分析根据系统检测的结果，分析系统服务器存在的威胁情况。
1、)深入学习一种数据库语言，建议从MySQL数据库或者SQL Server数据库、简单易学且学会了。其他数据库都差不多会了。
2、渗透测试的学习的内容有：网络基础，接下来掌握数据库的基础语法等，还有就是Linux的基础操作，必须要掌握一门开发语言。推荐选择【达内教育】。该学校师资力量雄厚，帮助学员从零基础到精通，教学经验丰富，值得信赖。
3、渗透测试七个步骤如下：步骤一：明确目标 确定范围：规划测试目标的范围，以至于不会出现越界的情况。确定规则：明确说明渗透测试的程度、时间等。
OSCP：渗透测试生命周期全流程实战，模拟现实渗透测试流程，重点考察信息收集以及实战动手能力与攻击经验，exploit主要通过网络可获得。
OSEP（攻击性安全资深渗透测试专家认证）是由 Offsec 提供的 PEN-300 高级渗透测试课程认证，这个认证难度比OSCP高，现在谷安有OSEP的培训，是OSCE3一个大佬讲课。
是一项实践的渗透测试认证，是国内外在渗透领域认可度最高的认证。并且因其考试难度大，是全实操的，所以证书含金量非常高。内容包括渗透测试方法和Kali Linux中所包含工具的使用方法。我从谷安天下学了OSCP课程，收获很大。
有时候，通过服务/应用扫描后，我们可以跳过漏洞扫描部分，直接到漏洞利用。
)、查看IP，进行IP地址端口扫描，对响应的端口进行漏洞探测，比如 rsync，心脏出血，mysql，ftp，ssh弱口令等。5)、扫描网站目录结构，看看是否可以遍历目录，或者敏感文件泄漏，比如php探针。
确定范围：规划测试目标的范围，以至于不会出现越界的情况。确定规则：明确说明渗透测试的程度、时间等。确定需求：渗透测试的方向是web应用的漏洞？业务逻辑漏洞？人员权限管理漏洞？还是其他，以免出现越界测试。
做管理：在40岁之后，程序员中的一部分人选择做了管理，自己毕竟在这个行业摸爬滚打许多年，对于人才和事务的管理上都有自己的一套方法。
程序员40岁以后出路 做管理 在40岁之后，程序员中的一部分人选择做了管理，自己毕竟在这个行业摸爬滚打许多年，对于人才和事务的管理上都有自己的一套方法。
可以做一名独立程序员，或转作管理。随着移动方面的成熟，完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公，自己建立一个工作室。
