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为什么你会觉得找个渗透测试工作那么难呢

渗透测试工程师们的岗位需求量很大，因为这个领域缺乏真正的人才。

）时代浪潮下，渗透测试职业发展前景巨大。一个企业，想要安全、无后顾之忧的发展，网络安全保障是必不可少的。而网络安全保障离不开的，就是渗透测试人才。

渗透测试是一个新兴职业导致工资低。渗透测试是一个新兴的职业，网络科技越来越发达，渗透测试为网络系统安全而兴起的，工资水平与地域分布，公司规模以及学历水平等都有关系，但更多的是一个新兴职业引起的。

在现在的大市场环境来说，渗透测试找工作前景还是很好的，但个人能不能就好业，还是要看个人学习成果的。

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1、eol综合测试系统，动力电池包，电池pack，eol下线检测，电池包安规检测，充放电性能检测。电池eol综合测试系统是针对目前电池pack测试过程自动化程度较低，记录分析能力较差的问题，开发的一种全智能化测试平台。

2、EOL测试是汽车电子产品下线前的功能检测，简单来讲EOL测试使用的是专用的EOL设备，设备中注入EOL测试软件，当产品下线前将产品连接到设备上检测产品功能是否正常。

3、基本介绍：测试范围：测试范围包括电池本体及相关配件、BMS系统等。EOL测试系统特点：能提供座舱系统所需的激励信号，具有汽车模块诊断功能。

4、线束的电性能试验一般分为短路试验、耐久试验和电机线束的堵转试验。1)线束短路试验发生短路时，要求线路中的熔断器应在一定时间内熔断以保护电线、接插件等。

5、EOL测试是汽车电子产品下线前的功能检测，简单来讲EOL测试使用的是专用的EOL设备，设备中注入EOL测试软件，当产品下线前将产品连接到设备上检测产品功能是否正常。Dct是双离合变速箱，是一种结构比较简单的自动变速箱。

6、EOL意思是项目生命周期的最后阶段的最后一步，它的出现标志着项目的目标已经实现，或是该项目的目标已不再需要或是不可能实现。无论哪一种情况出现，都表明该项目已经到达终点。

1、让我们看看构成一个良好渗透测试的一些关键因素：建立参数：定义工作范围是执行一个成功渗透测试的第一步，也是最重要的一步。这包括定义边界、目标和过程验证（成功条件）。

2、为了从渗透测试上获得最大价值，应该向测试组织提供尽可能详细的信息。这些组织同时会签署保密协议，这样，你就可以更放心地共享策略、程序及有关网络的其它关键信息。还要确定的是，哪些系统需要测试。

3、确定范围：规划测试目标的范围，以至于不会出现越界的情况。确定规则：明确说明渗透测试的程度、时间等。确定需求：渗透测试的方向是web应用的漏洞？业务逻辑漏洞？人员权限管理漏洞？还是其他，以免出现越界测试。

4、第一步：确定要渗透的目标，也就是选择要测试的目标网站。第二步：收集目标网站的相关信息，比如操作系统，数据库，端口服务，所使用的脚本语言，子域名以及cms系统等等。第三步：漏洞探测。

5、渗透测试步骤明确目标· 确定范围：测试目标的范围，ip，域名，内外网。· 确定规则：能渗透到什么程度，时间？能否修改上传？能否提权等。· 确定需求：web应用的漏洞、业务逻辑漏洞、人员权限管理漏洞等等。信息收集方式：主动扫描，开放搜索等。

1、好考。渗透测试工程师学习起来比较容易，只需要4个月。渗透测试工程师的薪资待遇比同行业很多岗位都高，入门的小白都能拿到6-8K的薪资。工作环境好、工作压力小。

2、渗透工程师前景非常好，网络安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来网络安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。其就业方向有很广泛，如网络安全工程师，渗透测试工程师等。

3、不过最终能拿多少薪资，还得看个人技术水平和后期的学习能力。

4、渗透测试课程（20天）信息收集社会工程学漏洞利用渗透提权内网渗透恶意代码分析逆向分析如果你想成为一名渗透测试工程师，那么现在正是成为一名渗透测试人员的好时机。经验丰富的专业人员可以在薪资和工作角色方面获得很高的报酬。

5、平均工资￥10K/月，其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 50%，其次拿20K-30K工资的占 40%，8K-10K占10%。