员工泄露公司违法行为如何处理?

1、法律主观：在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。

2、泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。

3、员工泄密要承担的法律责任包括民事赔偿责任、刑事责任以及行政责任。通常员工泄露商业秘密给公司造成损失的，要承担赔偿责任。公司在发现员工泄密后可以与其先协商解决，协商不成可以起诉。